Kierowcy Bolta w sądowej batalii o pełne prawa pracownicze

Ponad 12 500 kierowców w Wielkiej Brytanii złożyło zbiorowy pozew przeciwko firmie Bolt, domagając się uznania ich za pracowników. Chcą zrezygnować z samozatrudnienia i uzyskać pełne prawa pracownicze.

Pozew przeciwko Bolt

Bolt, aplikacja oferująca usługi przewozu osobowego oraz dostawy żywności, została pozwany przez ponad 12 500 kierowców w Wielkiej Brytanii. Kierowcy twierdzą, że Bolt sprawuje nad nimi dużą kontrolę, co w ich opinii oznacza, że powinni być traktowani jak regularni pracownicy, a nie samozatrudnieni kontrahenci. W związku z tym domagają się takich praw, jak wynagrodzenie zgodne z krajową płacą minimalną i prawo do płatnego urlopu.

– To jedna z największych spraw tego typu w ostatnich latach. W ciągu trzech tygodni trybunał pracy rozważy, czy kierowcy Bolta powinni być uznani za pracowników, oraz czy przysługuje im odszkodowanie za brak wynagrodzenia za urlop i płace poniżej minimalnej stawki – komentuje Charlotte Pettman, prawniczka z kancelarii Leigh Day, reprezentująca kierowców.

Czy Bolt przegra w sądzie?

Bolt może mieć trudności w obronie swojego modelu biznesowego, ponieważ trzy lata temu Sąd Najwyższy w podobnej sprawie orzekł przeciwko firmie Uber. Uznano wtedy, że kierowcy Ubera nie są samozatrudnionymi kontrahentami, lecz pracownikami, którym należą się prawa pracownicze, takie jak płaca minimalna.

Mimo to Bolt broni swojego modelu, twierdząc, że oferuje kierowcom możliwość bycia własnymi szefami. Firma przekonuje, że większość kierowców ceni sobie niezależność, elastyczność, kontrolę nad stawkami oraz potencjalne zyski, jakie oferuje ten model współpracy.

Źródło: MadeinPolnd24.eu

© Wszelkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część materiałów na aktualizacje.paweldelugadev.co.pl/, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji MadeinPoland24.